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Qui in Continental siamo in grado di offrire opportunità interessanti ed un ambiente dinamico a persone altrettanto dinamiche ed innovative per dar vita alle proprie idee – qualunque sia il ruolo in azienda. Da 150 anni siamo in grado di sviluppare con successo le più innovative soluzioni di mobilità: il tutto grazie alle nostre competenze, ad un portafoglio prodotti altamente diversificato, e anche grazie al personale contributo di ogni dipendente.
Entrando a far parte del nostro team internazionale che conta 200.000 dipendenti in 53 paesi, avrai la libertà di influenzare il futuro in movimento insieme a noi.
Stiamo cercando persone come te.

Dettaglio della posizione:

A diretto riporto del Pricing Manager, stiamo ricercando un professionista che sarà responsabile della definizione, costruzione e comunicazione delle politiche pricing per le BU TT & CST, nonché della gestione operativa costante di ogni loro componente, nel rispetto degli indirizzi strategici Marketing & Sales e Pricing locali e in accordo con le direttive e linee guida di HQ.
Il/la candidato/a, inserito/a all’interno dell’ufficio Pricing, si occuperà delle seguenti attività:

• Definizione politiche di Pricing: in accordo con l'indirizzo strategico Marketing & Sales e Pricing, definisce la struttura, le componenti e gli obiettivi di posizionamento per tutti i brand, canali, linee di prodotto TT & CST. Nel far ciò, si assicura un confronto costruttivo e costante con tutti gli stakeholders coinvolti per matching di tutte le esigenze e con HQ per rispetto delle linee guida
• Gestione operativa politiche di Pricing: gestisce in toto l'applicazione effettiva delle politiche Pricing nel day-by-day, essendo responsabile dell'interfaccia con Sales Administration per la definizione dei corretti livelli di accantonamento e dei prezzi a sistema, degli strumenti di reporting e dei codici azione in coordinamento con gli uffici competenti. Gestisce comunicazione, monitoraggio e conteggio delle azioni definite in policy ed "extra" e si assicura l‘emissione dei relativi bonus comm.li
• Monitoraggio & Benchmarking: monitora l'andamento generale dei prezzi dei differenti marchi e delle relative aree di vendita. Controlla che le linee e le direttive di pricing siano implementate per tempo e con successo da FdV. Analizzando i dati forniti da Business Intelligence, monitora lo sviluppo del business nonchè i posizionamenti competitivi per valutare possibili modifiche o integrazioni alla policy pricing, al fine di supportare attivamente lo sviluppo delle strategie di business collegate
• Price Administration e Reporting: elabora reportistica regolare circa l'andamento dei prezzi e statistiche ad-hoc, anche in coordinamento con l'ufficio Pricing di casa madre e gli altri uffici interessati. Gestisce e assicura l'integrazione e la correttezza degli strumenti di reporting: Pure Price, Price Discount Development, analisi FC pricing controlling e budget.

Prerequisiti:

• Laurea Specialistica in Discipline Economiche ed affini
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Ottima conoscenza di Office 365, di cui Excel avanzato (grafici, tabelle pivot, formule complesse)
• Nozioni finanziarie e pricing di base, dimestichezza con il calcolo numerico
• Esperienza 2 anni in ruolo similare – nice to have

Competenze distintive:

• Orientamento al cliente e all’obiettivo
• Forte capacità di problem solving
• Competenze negoziali e di risoluzione dei conflitti
• Comunicazione efficace
• Forte orientamento alla qualità e attenzione al dettaglio
• Forte propensione a costruire collaborazione con gli stakeholders
• Public speaking

N.B. Durante l’incontro sarà richiesto di svolgere esercizi volti a valutare le competenze analitiche e di effettuare una parte di colloquio in lingua inglese

Zona di lavoro: sede di Milano

Residenza: Milano o Hinterland

Fai in modo che le tue idee possano influenzare il futuro: invia il tuo cv su: candidature.italy@conti.de