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Qui in Continental siamo in grado di offrire opportunità interessanti ed un ambiente dinamico per persone altrettanto dinamiche ed innovative a cui verrà data la possibilità di dar vita alle proprie idee – qualunque sia il proprio ruolo in azienda -. Da oltre 140 anni siamo in grado di sviluppare con successo le più innovative soluzioni di mobilità: il tutto grazie alle nostre competenze, ad un portafoglio prodotti così diversificato, ma anche grazie al personale contributo di ogni dipendente.

Entrando a far parte del nostro team internazionale che conta più di 235.000 dipendenti in 61 paesi, avrai la libertà, insieme con noi, di influenzare il futuro in movimento.

Stiamo cercando persone come te.

Market & Pricing Analyst

Dettaglio della posizione:

All’interno dell’ufficio Pricing – BU Passenger & Light Truck, il/la candidato/a si occuperà di analizzare lo scenario competitivo in termini di sell-in, sell-out e relativi margini lungo la catena distributiva; di mappare i principali indicatori di sviluppo del mercato e della sua struttura, contribuendo a determinare la previsione di sviluppo a medio termine.

Contribuirà alla gestione dei tools di Pricing per Casa Madre e per la forza vendita.

Principali attività:

• Analisi posizionamento sell-in della concorrenza: attraverso le informazioni della forza di vendita, produce periodicamente la relativa reportistica competitiva.
• B2B & B2C Margin Analysis: monitora la catena del valore per cliente e prodotto stimando le relative marginalità. Coordinamento con Forza di vendita e con agenzie esterne.
• Analisi delle campagne commerciali: predispone simulazioni di varianti prezzo interbrand e rispetto ai competitors a seconda delle politiche commerciali in vigore (listini dinamici e strumenti di generazione prezzo).
• Business Intelligence - Market analysis (Etrma & M100): stima del mercato e ranking per misura.
• Market research: Predisposizione parametri per survey e analisi risultati.
• Customer Condition Sheet monitoring: aggiornamento delle scontistiche dei Top customers per canale e brand da condividere con HQ.
• Innovazione: contribuisce proattivamente alla generazione di idee innovative e di miglioramento continuo.

Prerequisiti:

• Laurea in Ingegneria o Economia.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office, in particolar modo di Excel e Power Point.
• Rappresenta requisito indispensabile la conoscenza di SAP e l’aver maturato un’esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo.

Competenze distintive:

• Ottima capacità analitica
• Ottima capacità di ascolto
• Identifica i problemi & sviluppa soluzioni
• Ottima capacità di lavorare in team e creare relazioni interfunzionali
• Integrazione nel team e collaborazione con i diversi uffici
• Assicura risultati di alta qualità
• Flessibilità, adattabilità e propensione al cambiamento
• Ricerca input & assicura rilevanza
• Gestione del feedback
• Proattività e serietà nelle attività di competenza

Zona di lavoro: sede di Milano

Residenza: Milano o Hinterland

Fai in modo che le tue idee possano influenzare il futuro: invia il tuo cv cliccando qui

Qui in Continental siamo in grado di offrire opportunità interessanti ed un ambiente dinamico per persone altrettanto dinamiche ed innovative a cui verrà data la possibilità di dar vita alle proprie idee – qualunque sia il proprio ruolo in azienda -. Da oltre 140 anni siamo in grado di sviluppare con successo le più innovative soluzioni di mobilità: il tutto grazie alle nostre competenze, ad un portafoglio prodotti così diversificato, ma anche grazie al personale contributo di ogni dipendente.

Entrando a far parte del nostro team internazionale che conta più di 235.000 dipendenti in 61 paesi, avrai la libertà, insieme con noi, di influenzare il futuro in movimento.

Stiamo cercando persone come te.

Sales Specialist Truck Nord Est - Divisione Commercial & Vehicle Tires

Dettaglio della posizione:

All’interno della BU Commercial & Vehicle Tires, il candidato, a diretto riporto dell’Area Manager, avrà la responsabilità della gestione della relazione commerciale con i clienti rivenditori e Flotte, del raggiungimento dei target di vendita e dello sviluppo della base clienti secondo la strategia aziendale propria della BU Truck Tires.

Principali attività:

• Gestione del business dei pneumatici trasporto pesante;
• Gestione dei principali dealer di mercato, per l’area di riferimento: Flotte e Canale retail: Gommisti
• Attività di analisi del mercato;
• Individuazione di opportunità di business e possibili nuovi canali di sviluppo;
• Gestione e supporto del cliente per migliorarne ed incrementarne la produttività;
• Creazione di un rapporto di consolidata fiducia e partnership tra l’azienda ed il cliente.

Prerequisiti:

• Laurea o Diploma
• Precedente esperienza di almeno 3 anni in mansioni analoghe
• Buona Conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza del Pacchetto Office

Competenze distintive:

• Capacità gestione progetti;
• Forte orientamento ad obiettivi e risultati;
• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Orientamento al cliente.
• Si richiedono un paio di anni di esperienza nelle vendite. 

Zona di lavoro: Friuli Venezia Giulia e Veneto (Belluno, Treviso, Venezia, Padova)

Domicilio: Tra Venezia e Udine

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