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Continental AG: prodotti high-performance derivano da una cultura high-performance

Let your ideas shape the future

Sistemi frenanti, sistemi e componenti powertrain e chassis, strumentazione, soluzioni di infotainment, elettronica per veicoli, pneumatici ed elastomeri tecnici, sono solo alcuni esempi della vasta gamma prodotti di Continental.

Continental: Innovazione, Internazionalizazzione, Dinamicità

Continental è un Gruppo orientato allo sviluppo tecnologico, ed è considerato tra i fornitori leader del settore automotive a livello mondiale. Il Gruppo conta circa 200.000 dipendenti in 53 paesi e ha registrato un fatturato di circa 34,5 miliardi di € durante il 2014.

Negli ultimi anni, il Gruppo ha intrapreso cambiamenti evolutivi dinamici, crescendo su scala globale, grazie anche alle diverse acquisizioni e guadagnando posizioni nella competizione globale. In questo processo di continua evoluzione, la cultura aziendale ha giocato un ruolo fondamentale. Temi come  "sostenibilità", "innovazione" e "crescita profittevole" sono stati messi in luce.

Continental dà forma al futuro della mobilità interconnessa

La nostra Azienda vuole rendere la mobilità più sicura, più confortevole e più sostenibile. Grazie alle proprie competenze e ai propri prodotti e servizi, Continental, insieme ai suoi clienti, migliora la sicurezza, il comfort e il piacere di guida. I prodotti, le tecnologie e i processi del Gruppo, aiutano a dare un contributo significativo alla mobilità sostenibile.

I nostri dipendenti sono la chiave del successo 

La chiave del successo di Continental dipende dalle persone. Il Gruppo si aspetta impegno e dedizione nel raggiungimento degli obiettivi dai propri dipendenti. Premia l'eccellenza e crea le condizioni di lavoro necessarie a migliorare e rafforzare le performance qualitative. Promuove di conseguenza la passione, le qualifiche, l'educazione e l'apprendimento, la flessibilità e la lealtà. Grande attenzione viene dedicata a tutte le aree aziendali. Il Gruppo si impegna a garantire condizioni di lavoro salutari e sicurezza sul luogo di lavoro. Pari opportunità, indipendentemente da età, nazionalità, genere, religione, razza e orientamento sessuale sono i cardini della nostra Azienda.

L'Employer Brand Continental

Attraverso il nostro Employer Brand esprimiamo ciò che Continental vuole rappresentare oggi: Innovazione, Internazionalizzazione, Passione e Successo. 

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Posizioni aperte

Accounting Specialist - Milano

Qui in Continental siamo in grado di offrire opportunità interessanti ed un ambiente dinamico per persone altrettanto dinamiche ed innovative a cui verrà data la possibilità di dar vita alle proprie idee – qualunque sia il proprio ruolo in azienda -. Da oltre 140 anni siamo in grado di sviluppare con successo le più innovative soluzioni di mobilità: il tutto grazie alle nostre competenze, ad un portafoglio prodotti così diversificato, ma anche grazie al personale contributo di ogni dipendente.


ACCOUNTING SPECIALIST


La risorsa entrerà a far parte del team amministrazione all’interno della funzione Finance e si occuperà della registrazioni delle fatture fornitori, contabilità generale.

 

Di seguito le attività previste:

  • Registrazione delle fatture fornitori, in particolare Conti 360°
  • Contabilità generale
  • Supporto periodico alla società di revisione nell’attività di audit 

Requisiti richiesti:

  • Laurea ad indirizzo economico
  • Esperienza di almeno 2 anni nell’area Finance, preferibilmente in Amministrazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Dinamismo e forte orientamento ai risultati
  • Ottima capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali

 Si offre un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi

 Sede di lavoro: Milano

 Fa sì che le tue idee possano influenzare il futuro: mandaci il tuo cv cliccando qui


Accounting Specialist FSC

Franchising Service Company S.p.A, Società del gruppo Continental ricerca un/una


Accounting Specialist      

                                             

Il candidato/a sarà responsabile della contabilità generale e referente amministrativo relativamente a transazioni e riconciliazioni intercompany. Assiste l'Administration Manager nell'assicurare la correttezza dei processi amministrativi.  


In particolare si occuperà di:

  • Gestione contabilità generale: gestisce le scritture contabili di fine mese e di fine anno;
  • Imputa i dati di bilancio (Actual/Forecast) e tutte le informazioni richieste da casa madre all'interno del sistema di reporting Fire;
  • Supporto attività di revisione contabile periodiche (KPMG);
  • Gestione contabilità fornitori: registra e gestisce tutte le fatture spese generali;
  • Emissione note di credito;
  • Compilazione periodici file scaduto cliente

Requisiti:

  • Laurea in Economia 
  • 5 anni circa di esperienza nell’area contabilità in contesti multinazionali 
  • background significativo nell’area contabilità
  • Buona conoscenza  della lingua inglese 
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel

Soft skills:

  • preciso e puntuale nel rispetto delle scadenze
  • mentalmente strutturato e organizzato
  • capacità di lavorare per priorità in base ai carichi di lavoro e senso dell’urgenza
  • capacità di lavorare sia in team che individualmente
  • analitico e problem solving
  • pro-attività e buona capacità di apprendimento
  • orientamento al cliente interno e all’obiettivo
  • capacità di comunicare in modo chiaro ed in grado di adattarsi ai differenti interlocutori


Sede di lavoro: Roma


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Addetto Ufficio Gestione Ordini

Qui in Continental siamo in grado di offrire opportunità interessanti ed un ambiente dinamico per persone altrettanto dinamiche ed innovative a cui verrà data la possibilità di dar vita alle proprie idee – qualunque sia il proprio ruolo in azienda -. Da oltre 140 anni siamo in grado di sviluppare con successo le più innovative soluzioni di mobilità: il tutto grazie alle nostre competenze, ad un portafoglio prodotti così diversificato, ma anche grazie al personale contributo di ogni dipendente.

Entrando a far parte del nostro team internazionale che conta 200.000 dipendenti in 53 paesi, avrai la libertà, insieme con noi, di influenzare il futuro in movimento. 

Stiamo cercando persone come te.


Dettaglio della posizione:

All’interno della BU Market Operations stiamo ricercando un Addetto ufficio gestione ordini

Il ruolo prevede la gestione degli ordini e delle problematiche di consegna, il mantenimento dell'orderbook in linea con le effettive richieste dei clienti e il supporto tecnico per l’utilizzo del canale B2B.


Principali attività:

  • Gestione telefonate inbound per fornire ai clienti e ai venditori le disponibilità di prodotti, i tempi di consegna ed inserire gli ordini telefonici
  • Gestione azioni inbound e outbound di supporto ad attività commerciali.
  • Assistenza telefonica ai clienti nell’utilizzo della piattaforma Conti Online Contact.
  • Gestione anomalie di consegna.
  • Gestione attività di back office (inserimento ordini, anomalie di consegne, creazione utenze B2B, ecc…)
  • Contatti con Service Provider Logistico.
  • Gestione Backorder.
  • Gestione problematiche in collaborazione con l’Ufficio Credito.

Prerequisiti:

  • Diploma o Laurea
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel

Competenze distintive:

  • Orientamento al cliente
  • Capacità relazionali e negoziali
  • Capacità di lavorare in team
  • Flessibilità e propensione al cambiamento
  • Proattività e problem solving
  • Passione per l’apprendimento
  • Predisposizione all’utilizzo di nuove tecnologie

Sede di lavoro: Milano


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Stage

Stage Communication Divisione PLT

Qui in Continental siamo in grado di offrire opportunità interessanti ed un ambiente dinamico per persone altrettanto dinamiche ed innovative a cui verrà data la possibilità di dar vita alle proprie idee – qualunque sia il proprio ruolo in azienda -. Da oltre 140 anni siamo in grado di sviluppare con successo le più innovative soluzioni di mobilità: il tutto grazie alle nostre competenze, ad un portafoglio prodotti così diversificato, ma anche grazie al personale contributo di ogni dipendente.


Dettaglio della posizione 

All’interno dell’ufficio Marketing - Divisione pneumatici per vettura e trasporto leggero - la risorsa supporterà il team Communication nella gestione delle attività marketing e comunicazione ATL/BTL.


In particolare svolgerà le seguenti attività di supporto:

  • Revisione di materiali di comunicazione B2B e B2C
  • Eventi, fiere, convegni e conferenze
  • Monitoraggio di siti, webpages, social e canali di comunicazione online
  • Preparazione di presentazioni
  • Traduzioni e adattamento di materiale internazionale 
  • Revisione dei materiali POS e ordini dei materiali nel catalogo merchandising
  • Gestione della logistica dei materiali, al fine di assicurare consegna, ritiro e verifica dello stato dei materiali
  • Progetti di comunicazione internazionale in collaborazione con Casa Madre
  • Gestione back office nel rispetto delle procedure interne di workflow

Durata: 

6 mesi – Stage curriculare

Facilitazioni: 

Rimborso spese mensile: 700 euro  


Prerequisiti: 

  • Laurea in Scienze della Comunicazione, Marketing e materie economiche; oppure Laurea Triennale in materie umanistiche e linguistiche se integrate con Laurea Specialistica in Marketing e Comunicazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua
  • Ottima conoscenza di Windows e della Suite Office (in particolar modo PowerPoint)
  • Buona conoscenza dei Social Media e dei canali di comunicazione on line
  • Sono richiesti inoltre: capacità comunicative, spiccato senso estetico e forte orientamento alla qualità, problem solving, team working, precisione e attenzione al dettaglio, proattività, ottime doti relazionali. 

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